Jedes Mal wieder externe Hilfe
Sobald ein komplexeres CI/CD- oder Kubernetes-Problem auftaucht, muss ein Externer ran. Das Team wartet, statt selbst zu lösen.
DevOps Coaching & Schulung
Externes Know-how hilft kurzfristig. Internes Know-how hilft dauerhaft.
Wir befähigen euer Team, DevOps selbstständig zu betreiben – durch echtes Pairing, gemeinsame Implementierung und praxisnahe Sessions. Kein Folienvortrag, kein Seminar.
- Lernen durch echte Projektarbeit, nicht durch Demos.
- CI/CD, Kubernetes und Terraform – was euer Team wirklich braucht.
- Nach 4 Wochen sichtbarer Fortschritt, nach 12 Wochen Eigenständigkeit.
Was euer Team nach dem Coaching kann
Keine Abhängigkeit mehr von Externen. Euer Team betreibt und erweitert die Plattform selbst.
- Pipelines selbst aufbauen, debuggen und optimieren
- Kubernetes-Cluster verstehen und betreiben
- Infrastruktur as Code schreiben und reviewen
Wann Coaching sinnvoll ist
In diesen Situationen hilft kein weiterer Externer
Manchmal ist das Problem nicht fehlendes Know-how auf dem Markt – sondern dass das Wissen nicht im eigenen Team landet.
Wissen sitzt nur bei einer Person
Ein Senior hat alles aufgebaut – und das Team traut sich nicht, etwas anzufassen. Wenn der geht, ist das Wissen weg.
Schulungen bringen nichts
Das Team war auf Kubernetes-Kursen und hat Zertifikate. Aber im echten Cluster passiert trotzdem nichts ohne den Externen.
Unser Ansatz
Coaching durch echte Arbeit, nicht durch Demos
Wir sitzen mit eurem Team in euren Repositories und eurer Infrastruktur – und bauen gemeinsam.
CI/CD Coaching
Gemeinsam Pipelines aufbauen, debuggen und optimieren. Dein Team lernt, indem wir zusammen in GitHub Actions, GitLab CI oder Azure Pipelines arbeiten.
- Pipeline-Aufbau im echten Repo
- Security-Gates und Test-Integration
- Reusable Templates und Best Practices
Kubernetes Coaching
Cluster verstehen und betreiben: Security, Netzwerk, Ressourcen, GitOps-Deployment. Direkt im echten Cluster des Teams.
- RBAC, Network Policies, Resource Limits
- ArgoCD oder Flux GitOps-Deployment
- Monitoring mit Prometheus & Grafana
Terraform & IaC Coaching
Infrastruktur als Code schreiben, reviewen und deployen. Vom ersten Modul bis zur vollständigen Terraform-Pipeline.
- Terraform Grundlagen und Best Practices
- Module, Remote State, CI/CD-Integration
- AWS, Azure oder GCP – euer Stack
Ergebnisse
Was DevOps Coaching in der Praxis bringt
Aus abgeschlossenen Coaching-Engagements.
4 Wochen bis erster messbarer Fortschritt sichtbar ist
12 Wochen bis Teams eigenständig arbeiten
-70% weniger externe Abhängigkeit nach Coaching
100% praxisbasiertes Lernen in echten Projekten
Ablauf
Von abhängig zu eigenständig: unser Coaching-Vorgehen
Standortbestimmung (Woche 1–2)
Wir definieren gemeinsam: Wo steht das Team? Was soll es am Ende können? Welche konkreten Themen werden zuerst angegangen?
Pairing & Implementierung (Woche 3–10)
Wöchentliche Pairing-Sessions direkt in euren Repositories. Das Team baut selbst – wir begleiten, korrigieren und erklären.
Eigenständigkeit & Abschluss
Das Team läuft selbst. Wir sind noch erreichbar für Fragen, aber der Alltag läuft ohne uns. Review und Feedbackrunde zum Abschluss.
Fragen zum DevOps Coaching
- Was ist der Unterschied zu DevOps Beratung?
- Beratung löst ein Problem, wir übergeben. Coaching befähigt euer Team, es selbst zu lösen – durch gemeinsames Arbeiten, nicht durch Folienvortrag. Oft kombinieren wir beides.
- Wie lange dauert ein Coaching-Engagement?
- Typisch 4–12 Wochen. Nach 4 Wochen ist erster Fortschritt messbar, nach 12 Wochen arbeiten Teams eigenständig. Die Dauer hängt vom Ausgangsstand und den Lernzielen ab.
- Für welche Teams ist Coaching geeignet?
- Für Dev-Teams, die Betriebsverantwortung übernehmen sollen. Für Ops-Teams, die auf moderne Cloud-Tools umsteigen. Für alle, die CI/CD, Kubernetes oder Terraform intern aufbauen wollen.
- Remote oder vor Ort?
- Beides möglich. Die meisten Engagements laufen remote mit wöchentlichen Pairing-Sessions. Vor-Ort-Tage für intensive Workshops sind auf Wunsch buchbar.
Team eigenständig machen?
Erstgespräch anfragen – wir schauen gemeinsam, wo das Team steht und was realistisch in 4–12 Wochen erreichbar ist.